Coaching et accompagnement scolaire intégré-niveau 2 

Les outils systémiques, le coaching de changement et le coaching de groupes

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Objectifs

               

-  S’approprier des outils d’aide à la cohésion des élèves d’une classe ou d’un groupe, pour une nouvelle dynamique

- Connaître et savoir utiliser les outils d’accompagnement au changement ou à la transition

- Etre capable de développer une performance collective au sein de la classe basée sur un esprit de coopération

- Utiliser des outils de la créativité pour animer son groupe/classe

- Utiliser les outils de l’intelligence collective pour dynamiser les projets de classe.

 

Public visé*  

Enseignants du 1er et du 2nd degré, cadres d’éducation (avec prise en charge OGEC ou AKTO)

Accessibilité personnes handicapées

La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour tout type de handicap, contactez -nous préalablement à l'inscription afin que les besoins d'adaptation du stagiaire soient étudiés.

Pré-requis  

Avoir suivi la formation coaching niveau 1

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Durée

5 journées de formation (8h-12h//13h30-16h30)

Soit 35 h de formation

 

Lieu de formation

Lycée polyvalent Anne-Marie Javouhey, rue des mangues, CAYENNE

 

Feuille d'émargement

Une feuille de présence est signé par chaque stagiaire pour chaque demi-journée de formation.

Participants

Pour les enseignants : Demande d'inscription à effectuer auprès du chef d'établissement pour un enregistrement FORMELIE

Autres publics : sur demande une session peut être mise en place à partir de 6 participants

Groupe de 6 à 25 stagiaires

Programme de la formation

-  L’accompagnement du changement et de la transition chez un individu (définitions, méconnaissances et apprentissages, changements et apprentissages, processus de deuil, la dynamique en spirale, etc.)

- les outils opérationnels du coaching de transition et les outils de l’approche systémique

- Fondamentaux et grilles d’évaluation d’un groupe ou d’une classe (à coacher)

- Les outils de la cohésion et de la créativité au sein d’un groupe/classe

-  La conduite du changement au sein d’un groupe  par l’approche de l’Appreciative Inquiry

 

Modalités pédagogiques

-  Cours magistral (Présentation orale + Powerpoint remis aux stagiaires)

-  Jeux de rôle, application pratique à partir des réalités des participants ou des cas imaginaires. supervision de coaching.

Modalités d'évaluation

- Évaluation formative : études de cas avec correction du formateur
- Évaluation finale sommative : Coaching d'un autre stagiaire en complétant une grille fournie.

- Une attestation validant les acquis est délivrée à l'issue de l'évaluation finale

Formateur

Gianny ROBIN, coach certifié pour le centre de formation CFAPPEC

 

Centre de formation
CFAPPEC, Cité des manguiers, CAYENNE
contact : cfappecguyane@gmail.com, 0694 944083

Modalités financières

Enseignant : financement forfaitaire FORMIRIS

Non enseignant : 845 € par participant 

Taux de satisfaction des formations CFAPPEC 2020-2021
Stagiaires : 84,7 %

Entreprise d'accueil : 100%
Taux d'abandon : 0%

* Formation accessible aux personnes à mobilité réduite